夯基礎,強管理,全力提升基礎管理水平 --陜西榆林中燃開展系列培訓活動

為適應業務長遠發展,提升企業基礎管理水平,陜西榆林中燃天然氣有限公司立足員工成長和業務發展所需,開設形式多樣、內容豐富的強化基礎管理系列培訓課程,并將培訓內容落實到基層一線,進一步夯實發展根基。

系列培訓活動一:學習攝影“充電”,提高宣傳質效

為提高員工的新聞攝影水平,推動宣傳工作更具專業性,7月19日,公司邀請榆林學院攝影講師高蕓教授開展新聞攝影培訓活動,26名員工現場參加培訓,61名員工線上遠程參與。培訓中,高蕓講師通過大量新聞圖片實例,結合系統的攝影專業知識和豐富的攝影經驗,細致講解攝影技術、攝影構圖、新聞攝影實拍的技巧及其注意事項,并重點指導會議等工作場景的新聞照片拍攝方法。通過理論學習和實操訓練,參訓人員充分感受到新聞攝影的重要性以及鏡頭語言的魅力,掌握了會議場景和人物事件兩大類新聞照片的拍攝技巧,提高了拍攝水平,更好地把技能應用到工作當中。

 

系列培訓活動二:知禮學禮踐禮,提升工作“軟實力”

為提升員工商務禮儀素養,展示企業良好精神面貌,7月26日,公司組織21名員工參與商務禮儀專題培訓。榆林學院商務禮儀講師韓一敏教授采取理論講解和親身示范相結合的方式,通過引古博今和圖片展示,深入闡釋商務禮議的主要內容和特點等專業知識,演示儀表著裝、舉止交往、溝通禮儀、公務禮儀和電話禮儀等基本常識。講師的講解趣味橫生,培訓過程互動良好,參訓人員明白到商務禮儀對個人形象和商業往來的重要性,紛紛表示要將所學所得融入日常工作中,時刻規范言談舉止,展現良好的個人形象,為公司經營發展增添光彩。

 

系列培訓活動三:優化班組管理,智慧護航進階路

為抓好班組常規化建設,深化班組管理建設水平,8月16日,公司特邀榆林學院講師高智教授開展班組管理藝術培訓,合計線下60名和線上40名員工參與了本次培訓。

 

高智教授以生動的語言,切入班組管理藝術主題,深入淺出地講解管理的職能、管理者的角色及管理技巧等干貨知識,并帶領大家一起制定流程、細化執行。實踐環節激起了參訓人員的濃厚興趣,大家積極參與,課堂氛圍活躍,培訓效果良好,對提升公司班組建設具有積極的推動作用。

 

系列培訓活動四:加強入戶安檢,整改隱患提服務

為落實燃氣安全排查整治要求,規范入戶安檢工作流程,8月18日,公司客戶服務部張浩通過線上講課的形式為215名員工進行入戶安檢培訓。

 

培訓中,張浩通過PPT和實例圖片,就入戶安全的目的、入戶安全檢查的對象和范圍、入戶安全檢查的服務禮儀要求以及安全檢查中常見的安全隱患等內容展開詳細講解,強化參訓人員的入戶安全意識。大家紛紛表示,通過培訓理順了入戶安檢流程,加深了對風險隱患的了解,學會了相關應對措施,堅決做到嚴格檢查,切實把好“入戶關”。

系列培訓活動五:強化班組建設,聚力發展促業務

為提高班組成員思想意識,進一步加強生產班組建設,9月9日,公司再次邀請榆林學院講師高智教授開展班組建設提升培訓,吸引了線上線下共72名員工參與。

 

培訓會上,高智講師系統全面地闡述管理理論的形成與發展,結合案例講解、實操指引和經驗傳授,從健全班組管理制度、規范工作流程、落實考核機制等方面展開細致講解,為參訓人員構建完整的理論知識體系?;仡櫿n程,大家紛紛表示受益匪淺,將不斷提高班組建設能力,推動精細化管理和精益生產,為公司發展提能創優。

 

系列培訓活動六:掌握電工技能,技巧滿分創佳績

為增長員工技術本領,提高電工技能水平,9月16日,公司開展電工技能培訓,邀請榆林學院蔣曉雁副教授擔任培訓講師,本次培訓合計有21人現場參與和168人遠程參訓。蔣曉雁講師結合燃氣生產工作的實際需要,重點介紹電工人員的安全操作、電工電路等相關知識和操作。大家認真聽講,現場學員細心操作,遠程學員認真思考、踴躍提問,課堂氣氛活躍,取得良好的效果。大家充分學習理解掌握電工學基礎理論知識,將學習內容轉化為技能知識,運用到實際工作中,發現和解決生產工作中存在的問題。

 

系列培訓活動七:解讀企業年金,硬核知識強保障

為做好企業年金政策宣貫培訓工作,維護廣大職工切身利益,9月16日,中國人壽養老保險陜西分公司客戶經理師雪棟主講企業年金培訓課程,現場參訓共22人,線上遠程學習共168人。

培訓會上,師雪棟認真傳達了國家年金管理政策,宣導解讀公司企業年金方案及進行相關業務培訓,并細心解答參訓人員提出的疑問,讓員工及時了解企業年金規定及相關待遇內容。參訓人員表示,通過課程加深對企業年金的了解,感受到公司對提高員工待遇的實際行動。                              

系列培訓活動八:增強安全意識,安全防線要抓牢

為牢筑安全防線,進一步提高員工安全隱患意識,9月19日,公司常務副總經理毛靖華主講安全意識培訓課程,共計線下53人和線上168人參與本次培訓。

 

培訓會上,毛靖華帶領參訓人員了解安全意識的重要性、安全事故發生的原因、安全實踐的三大法則,通過講解警示案例,要求參訓人員提高思想意識,明確安全生產流程和動作,切實抓好安全生產。通過培訓,參訓人員增強了安全意識和隱患防范意識,有利于天燃氣輸配業務安全穩定發展。

 

系列培訓活動九:關注安全生產,解析違法犯罪行為

為牢樹安全合法生產理念,打擊安全生產領域違法行為,10月19日,常務副總經理毛靖華主講安全生產領域違法犯罪行為解析培訓課程,合計線下29人和線上168人參與本次培訓。

毛靖華著重介紹新安全法及違法行為的事故案例,以案件“小切口”拋磚引玉,要求全體參訓人員堅決抵制安全領域非法違法行為,切實維護正常安全生產秩序。本次培訓對員工起到強化安全生產、合法生產的的重要性,有效保障員工作業安全。

 

 

系列培訓活動十:夯實基層管理,培養責任擔當

為提高基層管理者的工作能力和管理水平,成為一名合格的基層管理者。10月31日,公司總經理李翔宇為基層管理人員開展了一次學習培訓,提高班組的執行力、凝聚力和戰斗力,全面服務于公司高質量發展。此次培訓共有33人參加,其中經管層、部門正副經理、片區經理、主管及站長出席了線下會議。由于防疫需求,其余員工參加線上培訓。

這次的培訓,李翔宇總經理用生動有趣的方法給參訓人員做了一次別開生面的培訓。讓班組人員更清楚和明白了,作為一名基層管理者的職責和擔當。李翔宇總經理用了電視劇《亮劍》的片段,很形象的展開培訓。通過小視頻和“買土豆”的故事,告訴大家基層管理者的角色是規劃者,執行者,問題解決者和模范者。

 

通過這次生動的培訓,大家紛紛表示受益頗多。班組人員對自己的工作職責也有了更新的認識。統一了班組人員的思想,凝聚了大家的力量,增強了員工的責任感和使命感。

豐富的培訓課程對提升公司的基礎管理起到積極作用,提升了基層管理效能,促進了業務高質量發展。未來,公司將持續開展基礎管理提升專項行動,補短板,強弱項,抓基礎,提質量,多措并舉提高公司基礎管理水平。

 

供稿人:劉海霞

 

 

 

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